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Index 48–57
Der Chef
Du führst – ob jemand dich gefragt hat oder nicht.
Was das bedeutet
Du hast einen natürlichen Drang, Kontrolle zu übernehmen und Dinge in die Hand zu nehmen. Das macht dich zu einer treibenden Kraft – und manchmal zur treibenden Kraft über den Willen anderer hinweg. Du weisst, was richtig ist. Meistens zumindest. Das Problem: andere wissen das auch von sich.
✦ Stärken
- →Natürliche Führungspräsenz
- →Entscheidungsfreude auch in Unsicherheit
- →Hohe Eigeninitiative
⚡ Reibungsflächen
- →Tendenz, andere zu übergehen oder nicht einzubeziehen
- →Schwer loszulassen, auch wenn jemand anderes es besser kann
- →Ungeduld mit anderen Arbeitstempos
💡 Tipps für diesen Typ
- 1.Die besten Leader ermächtigen andere – statt zu übernehmen. Probier es aus.
- 2.Hinterfrage, ob du kontrollierst weil du musst – oder weil du es kannst.
- 3.Delegiere bewusst. Nicht weil du musst, sondern um zu sehen, was passiert.